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三大核心能力 你都具备了吗

超有效的训练模式 助你全能胜任

四大培养环节&两套学习模式
  • 训前学习保证跟上学习进度

  • 能力训练快速获得实践能力

  • 高薪就业安心跳槽、高薪晋升

  • 训后学习解决新岗位新问题

任务制课程学习
课程学习+通关测试,获得学分,确保知识、技能、经验全掌握!
实操技能教练
专属教练,一对一辅导教你掌握新技能

具体培养方案

学习计划 学习内容 学分 考核 收益
(一)训前学习环节
第1-2周 课程1.常用会计准则解析及实务应用
课程2.报表编制与报表分析
夯实基础,统一水平
(二)能力训练环节
第3-10周 任务一、财税管控能力提升
课程3.内部控制与风险管理
课程4.全面预算管理实务
课程5.上市财税合规
课程6.税务政策与税务筹划
技能教练1.预算管理技能训练
技能教练2.税务筹划技能训练
2学分
3学分
2学分
2学分
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测试
测试
测试
测试
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课程学习:财税管控的思维、方法、案例、实操工具
技能获得:预算管理技能、税务筹划技能
第11-18周 任务二、经营支持能力训练
课程7.管理会计新趋势、新思维
课程8.财务分析与经营分析
课程9.价值链成本分析与控制
课程10.经营决策支持
技能教练3.经营分析技能训练
技能教练4.决策技能训练
1学分
3学分
2学分
3学分
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测试
测试
测试
测试
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课程学习:经营支持的思维、方法、案例、实操工具
技能获得:经营分析技能、决策支持技能
第19-21周 任务三、卓越管理能力训练
课程11.财务团队建设与管理
课程12.跨部门沟通技能
课程13.财务业绩汇报技巧
1学分
1学分
1学分
测试
测试
测试
360度提升管理能力
(三)高薪就业环节
第22-25周 就业前:担保高薪岗位就业
一、求职辅导
1.面试技巧、职场礼仪、商务表达沟通能力培训
2.定制求职资料包(简历、自我介绍设计)
3.高级猎头顾问一对一沟通指导
4.组织财税专家情景化模拟面试
二、高薪就业
1.拥有十年以上HR经验就业指导团队
2.与5000多家知名企业合作
3.六个月内,不限面试次数,高匹配度推荐
4.推荐上岗,担保高薪职位,不成功退款
三、职业测评
职业能力测评+VIP专属人才报告

就业后:担保平稳度过试用期
一、转正计划
试用期危机公关,一对一跟踪辅导,确保实现岗位转正
二、发展计划
试用期职场指导,财务管理者塑造,快速赢得上级认可
实现高薪岗位就业













平稳度过试用期
(四)训后学习环节
上岗后 项目期内上岗后,新岗位遇到财税实操问题,可以连线财税专家咨询解答。 解决新岗位遇到的实际问题

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  • 刘国峰
  • 罗杰夫
  • 罗 伟
  • 徐 伟
  • 张泽锋
刘国峰讲授《常用会计准则解析及实务应用》

河北省财政厅企业会计准则体系培训特聘教师,中国教育电视台(CETV—1)“东方名家”栏目主讲人,国家税务总局网络学院特聘教师。善于将理论与实务和生活场景相联系,使得整个授课过程生动活泼,妙趣横生。

授课特点:思路清晰、抽丝剥茧、总结凝练、幽默形象。

罗杰夫讲授《管理会计新趋势、新思维》

西南财经大学会计学硕士、会计师、税务师,作为一个闲不住的会计人,罗老师做过会计、跑过业务、从事过销售,历任某在港上市央企财务部经理、市场部经理,跨界于业务和财务,还曾出版会计新思路著作《跳出会计看会计》。

授课特点:紧贴实务、围绕财务、结合经营、思路开阔

罗 伟讲授《上市财税合规》

中国注册税务师协会讲师、西南财经大学客座教授、四川省税务干部学校讲师;担任多家公司的财税顾问和投资顾问,有着丰富的创投企业、新三板挂牌、并购重组,稽查评估应对及税企协调经验。擅长以财税为基础,从多维度分析问题,寻找最优方案。

授课特点:思路清晰、抽丝剥茧、总结凝练、紧贴实务。

徐 伟讲授《税务政策与税务筹划》

税务专家,长期专研税法政策、企业税务管理,擅长税务筹划、财政金融等诸多领域,并且主编《地税报税实务》、《税务代理》、《纳税筹划》、《税收征管》等书籍,长期从事会计人员后续教育、财务人员涉税管理等培训教学工作。

授课特点:内容讲解入木三分、脉络清晰,善于引用实际案例,拓展延伸,枯燥的税法讲解的形象生动,易于接受掌握。

张泽锋讲授《财务业绩汇报技巧》

历任知名跨国公司各级财务管理职位,谙熟企业财务管理的软件和硬件培养,尤其在大型跨国公司任职期间,将高深的财务管理理论与企业复杂的实际情况相结合,灵活管理人、财、物等资源,在财务管理的实际操作当中取得了极好的效果。出版个人著作《坐上财务总监》、《起底财务圈》。

授课特点:授课风格有趣活跃,场景性强,注重职场实践演练,案例推演,课程内容实战,即学即用。

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