财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
中华会计网校

中华会计网校

当前位置:中华会计网校 > 初级经济师 > 试题中心 > 每日一练 > 正文

2018初级经济师人力每日一练:工作满意度的影响1.11

2018/01/11  来源: 中华会计网校  字体:  打印

每天练习一点点,每天进步一点点,经济师明仕亚洲手机版就会更容易一点点。中华会计网校每日一练免费为您提供经济师题目在线测试,及时巩固所学知识。以下为初级人力资源管理专业知识与实务每日一练,快来练习吧!

单选题

关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是( )。

A、高工作满意度有助于提高员工绩效,但高绩效并不会提高员工的工作满意度

B、工作满意度高的员工更可能长久地留在组织中

C、工作满意度低的员工更可能发生缺勤行为

D、工作满意度极低的员工甚至有可能会在工作中出现暴力行为

  

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

2018中级经济基础知识每日一练:决定系数1.11

中级经济师每日一练包括网校精编题目和历年真题,登录后系统记录做题结果,方便您随时查看在线测试记录,让您的复习备考更科学有效。每日一练在线测试系统期待您的热情参与,也欢迎您提出意见和建议。如果您有什么疑问,可以去所报课程答疑板进行提问,24小时得到满意答复!中华会计网校祝您学习进步,梦想成真!

中华会计网校
2018-01-11

经济师梦想成真系列辅导书热卖 2018年经济师明仕亚洲手机版辅导火爆热招
网站地图

Copyright © 2000 - 2018 www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京东大正保科技有限公司 版权所有

京ICP证030467号 网络文化经营许可证 出版物经营许可证 京公网安备 11010802023314号 营业执照